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工作随笔

分类:
员工文苑
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来源:
2015/04/16 14:48
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【摘要】:
——工作的最近思考、想法与总结   现在回到家,最让我轻松的一件事就是利用网络和我的朋友和同学们聊聊天,我们总是不厌其烦的谈论着你我身边的近况和毕业生活给我们带来的不同,最大的一部分则是在讨论着我们各自的工作,有趣的是,大家从事的工作虽然各有不同,但讨论到现状和前景,大家都一致得表示了对现状的不满,但又对前景充满着希望!   “一种角色的转变总是伴随着一个过程,其中也必将是个人价值取向、思维方式、
——工作的最近思考、想法与总结
 
  现在回到家,最让我轻松的一件事就是利用网络和我的朋友和同学们聊聊天,我们总是不厌其烦的谈论着你我身边的近况和毕业生活给我们带来的不同,最大的一部分则是在讨论着我们各自的工作,有趣的是,大家从事的工作虽然各有不同,但讨论到现状和前景,大家都一致得表示了对现状的不满,但又对前景充满着希望!
 
  “一种角色的转变总是伴随着一个过程,其中也必将是个人价值取向、思维方式、行为特征等渐变的过程。在这个过程总充满了自我怀疑和自我否定,从而才有可能重新自我定位。当然这将是一个痛苦的程序,无论是在身体还是精神方面。改变是为了更好的适应,使自己更能舒适。这是需要时日才能完成的,而进化的速度与程度就看个人的意愿和意志了。”对于这样的教导我们都不厌其烦了,也“深以为然也”,而现在也总算是“身体力行了”!
 
  细细算来,毕业后进入公司开始工作,也有八个月了,感受到工作给我带来的快乐和痛苦,再想想毕业前在合山电厂的一年,不得不感叹心态对于工作的影响有多么重要。
 
  以前在合山,拖着疲惫的身体回宿舍,路上还要记得买菜,经过一番油烟洗礼后,才能慰劳自己一下,慢慢放松下来。因为同宿舍的同学兼同事因为不会做饭,还要多做几份,那个时候我也抱怨过几次,但是另一位会做饭的家伙,总是说:“现在就喜欢下班做饭的这段时间,一起做饭,聊天,吃饭,洗碗。多轻松啊!就差有个女朋友了!”也不知道现在还有多少人会有这样的境界?!环境总是在不停变化,而心态和想法不变,必然会使我们的生活进入地狱深渊。
 
  我们的工作态度就是我们工作心态的直接体现,而我们的工作态度决定了我们的工作行为——积极、勉强、甚至是极其厌烦,不同的工作态度其工作成效的差异是非常明显的。一种新的管理理念认为,“管理即激励”,所谓激励即是促使员工保持积极性的工作行为。这其中的微妙之处在于,管理首先应当从职员的“心”人手,和有效的管理理念, 促成员工工作态度的良性转化。工作动机、兴趣、责任等因素在员工身上具体形成和集中表现为工作态度。工作态度是员工在工作活动中通过一定的体验逐步形成的,同时也是可以改变的。
 
  工作态度依照其表现形式可分为自觉(自愿)型、说服型、被动型、强迫型等。一般工作人员的基础上有意识,有一个明确的目的的工作良好的工作习惯;说服型员工自我意识清晰度不够高,没有养成良好的自觉工作习惯,需要他人常提醒;被动型员工在工作中表现为工作意识薄弱,严重缺乏主观能动性,任何时候都坚信,该是由工作为主; 强迫型员工主观上没有工作意愿,仅仅因某种(如经济、思想、人际、制度、规范等)因素的作用,维持着工作的一般状态,而且尽量躲避工作,还时有工作抵触情绪,是劳动效率最为低下的一种工作状态类型。强迫型、被动型都为典型的消极态度,严格地说,说服型也当在此列。消极的工作态度具备瓦解功能,它将破坏原有的工作秩序,造成效率上的大幅度降低,引发各种矛盾。正所谓
 
时间本是活泼可爱的青年,
 
在僱主的领导下自一度
 
自暴自弃。
 
僱主的“轻松活儿”压断了
 
时间腰骨,他的精神
 
因此一厥不振,常见他
 
目光迟滞的躺在小孩的纸船上
 
随风飘流。
 
  工作压垮的不是员工的身体而是精神,所以消极的工作态度对公司(企业)和员工都是百害而无一益的。
 
  而积极的工作态度则完全相反(如自愿型)。若要使用一个全面的积极的工作态度职能宣传工作。 所谓综合促进功能,主要是指一个员工形成了良好的工作态度,便会在工作积极性、主动性、创造性,以及工作的意志力等许多所需要的劳动品质中得到充分的表现。这种态度还会对某些不足的工作因素起到补偿作用。缺乏兴趣和在特定工作上他会因工作态度端正而不降低对工作的热情。此外,它还具有增强员工工作能力的功能。一个工作态度一贯良好的员工必然在工作实践活动中因其认真的工作习惯不断总结、提高其工作技能,最终形成较强的工作能力。此外,良好的工作态度,由于不断取得成功的情感体验,反过来会因工作结果的反馈而增强工作动机的功能。我们二班班长“蓝哥”便是我们身边最好的例证了!成熟的员工(经验丰富的)与不成熟的员工(经验不丰富的)最大的区别就在于此,所以摆正自己的工作态度,适时调整自己的心态方才是提高自己的开端。
 
  当我们第一次进入工作环境时,当然会以一种兴奋的心情和自我准备充分的心态走入工作场合的。但是,不久现实就会以一种近似无情的方式告诉你:这是工作场合,你的身份是雇员!就像现实的大学不是你高中所想象的那般一样。无论是多大的委屈,还是多累的工作量,在一个刚刚进入正式工作的新手来说,这是必须要做好心理准备来应付的。因为
 
我们还年轻,
 
求知欲特别旺盛,
 
谁也阻止不得;
 
我们还年轻,
 
青春只想做有意义的事,
 
谁也浪费不得;
 
我们还年轻,
 
进取的心还存在荣誉,
 
谁也压抑不得。
 
花儿如果没爱美之心,
 
为何要开得那么灿烂、娇艳。
 
  以上为我个人近段时间关于工作所思所想与所得!文章拙劣,不乏含糊不清与主题不明、上下不通之处。最后,上文有许多引用部分,大部分来至《散文吧》散文随笔!
 
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